NL leert door

Werk verandert continue. Het wordt digitaler, meer op afstand en er zijn zelfs banen die verdwijnen. En dus is het voor jouw toekomst en die van KlaverVier belangrijk om up-to-date te blijven. Qua kennis, vaardigheden en ervaring. Zo blijf je wendbaar, productief en duurzaam inzetbaar.

Als onderdeel van het tweede steunpakket van de overheid kunnen alle werknemers tussen 18 jaar en de pensioengerechtigde leeftijd kunnen vanaf augustus 2020 kosteloos een ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Dus ook jij! De loopbaanadviseur geeft je zicht op het toekomstperspectief van je huidige werk en je kansen op de arbeidsmarkt, helpt je zo nodig bij het kiezen van de juiste (bij)scholing, of geeft je tips bij het zoeken en solliciteren naar ander werk. Hiernaast is het vanaf dit najaar dankzij de subsidieregeling NL leert door tijdelijk mogelijk om kosteloos (online) scholing te volgen. Deze regeling is voor de werknemer, indien je interesse hebt kun je zelf naar de informatiesite gaan, zie hieronder aangegeven, om jezelf aan te melden.

Vragen die beantwoord worden in een ontwikkeltraject via NL Leert Door-traject zijn o.a.:

• Wat heb ik nog meer voor talenten en kwaliteiten in huis?
• In welke functie/sector vind ik (weer) plezier en voldoening?
• Wat zijn de beroepen/sectoren die kansen bieden?
• Waar vind ik voor mij passende/interessante vacatures?
• Wat zijn mijn interesses en mijn loopbaandrijfveren?
• Hoe kan ik mij het beste presenteren qua CV, motivatiebrief en in een gesprek?

Indien je onder begeleiding van een gekwalificeerde loopbaancoach doelgericht stappen wil zetten in je ontwikkeling, kun je kijken op onderstaande website en je aanmelden:

https://nlleertdoor.com/ontwikkeladvies/#start-direct

KlaverVier weet hier meer vanaf over de persoonlijke mogelijkheden, neem contact met ons op via het contactformulier